Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Értékesítési Teljesítmény Menedzser
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt Értékesítési Teljesítmény Menedzsert, aki képes vezetni és optimalizálni az értékesítési csapat teljesítményét. Az ideális jelölt erős analitikai készségekkel rendelkezik, és képes az értékesítési adatok elemzésére, hogy azonosítsa a lehetőségeket és kihívásokat. Feladata lesz az értékesítési stratégiák kidolgozása és végrehajtása, valamint az értékesítési célok elérése érdekében szükséges intézkedések meghatározása. Az Értékesítési Teljesítmény Menedzser szorosan együttműködik az értékesítési csapattal, hogy biztosítsa a hatékony kommunikációt és a célok elérését. Emellett felelős lesz az értékesítési folyamatok folyamatos fejlesztéséért és a legjobb gyakorlatok bevezetéséért. A sikeres jelölt képes lesz motiválni és inspirálni a csapatot, valamint hatékonyan kezelni a változásokat és a kihívásokat. Ha Ön egy dinamikus és eredményorientált szakember, aki képes az értékesítési teljesítmény javítására, akkor várjuk jelentkezését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Értékesítési teljesítmény elemzése és optimalizálása.
- Értékesítési stratégiák kidolgozása és végrehajtása.
- Értékesítési célok meghatározása és elérése.
- Értékesítési csapat irányítása és motiválása.
- Értékesítési folyamatok fejlesztése.
- Piaci trendek és versenytársak elemzése.
- Értékesítési jelentések készítése és prezentálása.
- Kapcsolattartás az ügyfelekkel és partnerekkel.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség üzleti vagy kapcsolódó területen.
- Legalább 5 év tapasztalat értékesítési területen.
- Kiváló analitikai és problémamegoldó készségek.
- Erős vezetői és kommunikációs képességek.
- Tapasztalat értékesítési csapat irányításában.
- Képesség az adatok elemzésére és értelmezésére.
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség a változó környezetben.
- Eredményorientált szemléletmód.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Hogyan motiválná az értékesítési csapatot a célok elérésére?
- Milyen módszereket alkalmazna az értékesítési teljesítmény javítására?
- Hogyan kezelné a piaci változásokat és kihívásokat?
- Milyen tapasztalatai vannak az értékesítési adatok elemzésében?
- Hogyan biztosítaná a hatékony kommunikációt a csapaton belül?
